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      第1講 思維障礙的原因及思維誤區(qū)
      日期:2014-03-09

        【本講重點】

        思維障礙的原因

        思維的誤區(qū)

        如何突破思維定勢

        思維障礙的原因

        【名言】

        缺錢并不是問題,缺乏想法才是真正的問題。

        ——佚名

        1.知識貧乏

        知識貧乏是思維障礙的第一個原因。但這里關(guān)于“知識”的含義,要注意兩點:

        (1)知識要有用。知識越廣泛,我們所思想、所用的元素也就越多,那么是不是知識越廣泛越好呢?可以在下面的案例中找到答案:

        【案例】

        福爾摩斯的知識構(gòu)成

        在《福爾摩斯探案全集》的第一集里,華生醫(yī)生給福爾摩斯列出的整個知識構(gòu)成是:

        文學(xué)知識 沒有

        哲學(xué)知識 沒有

        天文學(xué)知識 沒有

        政治學(xué)知識 淺薄

        植物學(xué)知識 不全面

        但是對鋃鐺之技和鴉片卻知之甚詳;

        對毒劑有一般的了解,

        但對于園藝學(xué)卻一無所知;

        地質(zhì)學(xué)知識偏于實用,但也有限,

        但他一眼就能分辨出不同的土質(zhì):他散步回來后,曾把濺在他褲子上的泥點給我看,并且根據(jù)這些泥點的顏色和堅實的程度來說明,是在倫敦哪個地方濺上的。

        化學(xué)知識精深,

        驚險文學(xué)很廣博:他似乎對近一世紀(jì)中發(fā)生的一切恐怖事件都深知底細(xì);

        提琴拉得很好,

        擅使棍棒也精于刀劍拳術(shù);

        關(guān)于英國法律方面他具有充分的實用知識。

        這就是名探福爾摩斯的知識構(gòu)成。作為一個偵探,這些知識對他來說足夠了。因為這些知識正是他所從事的職業(yè)需要的,所以他能夠成為舉世聞名的神探。如果福爾摩斯選擇從政,按照他的知識構(gòu)成,這個世界上肯定不會出現(xiàn)一個獨一無二的政治家福爾摩斯。

        (2)知識源于生活。我們平常所說的知識不僅僅是書本知識,還有很多是生活當(dāng)中的。有很多知識是實用性的,但它們不一定能在書本上學(xué)到。例如做菜,我們經(jīng)常在煎魚之前用生姜抹一下鍋底,這樣魚不容易起皮。像這類知識都非常實用,但未必能在書本上讀到。所以,知識構(gòu)成一方面要有用,就是要與職業(yè)相關(guān);另外一方面,知識的來源不僅僅是書本,還有很多是現(xiàn)實生活的經(jīng)驗總結(jié)。

        2.無批判的學(xué)習(xí)

        第二個原因叫沒有批判性的學(xué)習(xí)。年輕人更容易出現(xiàn)這樣的問題。以前有一句話說,年輕人學(xué)習(xí)知識要像海綿吸水一樣,這句話對了一半,F(xiàn)在科學(xué)發(fā)展很快,甚至還有很多偽科學(xué)存在,所以沒有批判的學(xué)習(xí),沒有自己的主見,真正像海綿吸水那樣,無論是紅顏色的水還是黑顏色的水都吸進(jìn)去了,就不能形成自己獨特的風(fēng)格。這也是思維障礙的一個重要原因。

        所以,當(dāng)知識積累到一定程度,學(xué)習(xí)就應(yīng)該有主見,有自己的觀點和看法。否則,學(xué)來的東西就是一盤散沙,一無是處。所以,對年輕人來說,切忌沒有批判的學(xué)習(xí)。

        3.迷信

        迷信會讓人耳目失聰,對周圍事物不敏感。思維障礙的第三個原因就是迷信。這里指各種各樣的迷信,不僅指封建迷信活動,還包括迷信權(quán)威、迷信書本。革命家、經(jīng)濟學(xué)家陳云曾說過:“不唯書、不唯上,只唯實。”就是教導(dǎo)我們不要迷信,要尊重事實,重視實踐。

        4.固執(zhí)與偏見

        對于在工作或事業(yè)中取得成功的、有經(jīng)驗的人士來說,他們?nèi)菀追傅囊粋錯誤是固執(zhí)與偏見。因為“以前的事實已經(jīng)證明是正確的”,所以越是成功的人士越會相信過去的經(jīng)驗,就越容易固執(zhí)。而固執(zhí)到了一定的程度就形成了偏見。

        5.習(xí)慣性思維

        前面四個原因,如果經(jīng)常提醒自己,還比較容易克服;而思維最大的敵人,是習(xí)慣性思維。世界觀、生活環(huán)境和知識背景都會影響到人們對事對物的態(tài)度和思維方式,不過最重要的影響因素是過去的經(jīng)驗。生活中有很多經(jīng)驗,它們會時刻影響我們的思維。

        【案例】

        你肯定有這樣的經(jīng)驗:水澆在衣服上,衣服會濕。但是如果有人演示一下,水澆在了衣服上衣服不濕,而且水一抖就抖掉了,這件衣服又是全毛的。怎么回事?為什么他敢把水倒上去呢?原來,這衣料的纖維經(jīng)過了特富龍(杜邦的一種材料,既厭油又厭水,涂在鍋底會不沾鍋)處理,所以不沾水也不沾油。

        這就是一個新的改變。如果完全依賴過去的經(jīng)驗,我們就會判斷失誤。尤其在當(dāng)今社會,世界變化非?,科學(xué)進(jìn)步也非?,以前有很多不可能的事情變得可能。我們不能完全依照我們過去的經(jīng)驗來判斷未來。過去經(jīng)驗的積累導(dǎo)致了我們思維上的一種定勢。所以有一句話說,“過去的經(jīng)驗既是我們的財富,其實某種程度上又是我們的包袱。”

        【自檢】

        你在平時的思維過程中會有不同程度的失誤或者阻礙嗎?原因是什么呢?

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        思維的誤區(qū)

        人們在思考問題時會遇到各種各樣的障礙,同樣,在對創(chuàng)造性思維的理解上也往往會陷入一些誤區(qū)。

        ◆創(chuàng)造性思維是一種天份,有些人有,有些人沒有

        這樣的想法是不對的,創(chuàng)造性思維人人都有,只是程度不同而已。可能有的人思維活躍一些,有的人思維遲鈍一些,但是人人都有創(chuàng)造性思維則是肯定的。

        ◆新點子會突如其來,不可能事先估計策劃

        這個想法也是不對的。有意識的深思熟慮才是真正的積累,積累到一定程度,好點子才可能“突如其來”。

        ◆創(chuàng)造性思維一定是異想天開,標(biāo)新立異才頂用

        在實際工作中,創(chuàng)造性思維恰恰是理性、務(wù)實的。創(chuàng)造性思維不應(yīng)該是一種異想天開和標(biāo)新立異,而是與日常生活和工作密切相關(guān)的。當(dāng)然,思考過程中可以異想天開一點,將異想天開的思維運用于實踐當(dāng)然好,但不要誤以為異想天開、標(biāo)新立異就是創(chuàng)造。

        【案例】

        在豐田、摩托羅拉等很多企業(yè),都有一個給工人準(zhǔn)備的“創(chuàng)造區(qū)”,里邊有很多車床和工具。任何生產(chǎn)線上的工人如果有想法的話,都可以在這個區(qū)里試驗。在創(chuàng)造區(qū)里,工人們可以按自己的想法去實施,去改;如果在某一個方面出現(xiàn)停滯,他會把他做的半成品放在那兒,然后貼上條,把意見寫在上面,以便其他人參與研究。

        像這種工作中的創(chuàng)新性思維,不是異想天開的,而是非常務(wù)實、非常理性的。

        ◆創(chuàng)造性思維是高層管理人員的工作,不關(guān)我的事

        不妨自問:是你的領(lǐng)導(dǎo)熟悉你的工作,還是你自己熟悉你的工作?每一個改革或改良,未必是什么大的動作,可能只是個小動作,但這個小動作可能會有很大的收益。如果不是非常熟悉這些東西,怎么可能進(jìn)行改進(jìn)呢?每個人自己都最熟悉自己的日常工作,而不是領(lǐng)導(dǎo)者。創(chuàng)造性思維不僅是專家和領(lǐng)導(dǎo)的事情,也是每一個人尤其是最熟悉日常工作細(xì)節(jié)的人的事情。所以說,在一個企業(yè)或單位里,改革的力量來自哪里?不是來自于領(lǐng)導(dǎo),而是來自于員工自己。因為員工對自己的工作最熟悉、最有發(fā)言權(quán)。

        ◆只有聰明人才有好主意

        所謂的主意、發(fā)明,都是不斷總結(jié)知識、經(jīng)驗,一步一步達(dá)到的。

        【案例】

        魯班發(fā)明鋸子,是因為草把手割傷;為什么不可以做這樣的一個工具,像草一樣的工具去鋸木頭呢?

        蔡倫發(fā)明紙,是發(fā)現(xiàn)在洗衣服的時候會掉下一些絮,晾干了以后成了一層薄薄東西。

        這些,都是在生活中一點一點地積累起來的。每個人都可以成為一個有創(chuàng)造性思維的創(chuàng)新者。

        ◆創(chuàng)造都是大的舉動

        正所謂“四兩拔千斤”,每一個小小的改進(jìn),都可能會大大影響績效。在現(xiàn)實生活中,也經(jīng)常有這樣的例子:在工藝上或在整個工作流程中,一個非常小的改變可能會對最終的結(jié)果產(chǎn)生非常大的影響。所以不要忽略這些小小的改進(jìn)。

        【案例】

        小創(chuàng)新,大收益——天津摩托羅拉BP機板流程改良

        天津摩托羅拉的一個工廠,有一組流水線上的工人,不斷地進(jìn)行改良和創(chuàng)新,把一個流程從兩個多小時縮短到一分半鐘!原來的BP機板是整個的,要切開以后再焊接,他們第一步改成先焊接再切開,因為這樣可以用機械手一次性焊成,縮短了時間。

        之后,他們不斷改進(jìn),每一步都只有非常小的進(jìn)步,但是每一步都很堅實,最后的結(jié)果是把流程從兩個多小時縮短到了一分半鐘。后來這一組工人受到了摩托羅拉總部的獎勵,并前往美國向全球的其它摩托羅拉公司介紹經(jīng)驗。他們的經(jīng)驗在摩托羅拉內(nèi)部得到了極大推廣,提高了生產(chǎn)率。

        天津摩托羅拉公司的績效改變無疑是非常驚人的,而這個驚人的績效的改變都是來自于一小步一小步的改變,來自于每天跟日常工作打交道的工人,而不是工程師,不是領(lǐng)導(dǎo)。

        【自檢】

        對照以上的思維誤區(qū),檢查一下,自己是否有類似的錯誤想法。對照每一個誤區(qū)舉一個你親身經(jīng)歷或者耳聞目睹的例子,正反面例子均可。

        有否類似誤區(qū) 有 否

        ●“創(chuàng)造性思維是一種天份,有些人有,有些人沒有。” □ □

        舉例:____________________________________________________________

        ●“新點子會突如其來,不可能事先估計策劃。” □ □

        舉例:____________________________________________________________

        ●“創(chuàng)造性思維一定是異想天開,標(biāo)新立異才頂用。” □ □

        舉例:____________________________________________________________

        ●創(chuàng)造性思維是高層管理人員的工作,不關(guān)我的事。” □ □

        舉例:____________________________________________________________

        ●“只有聰明人才有好主意。” □ □

        舉例:____________________________________________________________

        ●“創(chuàng)造都是大的舉動” □ □

        舉例:____________________________________________________________

        如何突破思維定勢

        1.培養(yǎng)積極的心態(tài),勇于正視自己和他人

        要培養(yǎng)積極的心態(tài),勇于正視自己,正確地看待自己和別人。一般說來,人們?nèi)菀卓吹阶约旱膬?yōu)點,歸功于己;看別人卻往往會看到缺點,責(zé)誤于人。這是一種心理學(xué)現(xiàn)象,我們應(yīng)該在自己的不斷成長和進(jìn)步中克服它。

        2.掌握一些思維方法或技術(shù)

        掌握一些有關(guān)思維的方法論和技術(shù)也很重要。本課程將在第2講介紹一些這樣的思維方法和技術(shù)。

        【總結(jié)】

        本講主要介紹了思維障礙的原因和思維的誤區(qū)。包括三個方面的內(nèi)容:

        一是思維障礙的原因,總結(jié)分析了六個主要原因。

        二是列舉了六個思維誤區(qū)。意在讓大家明白,創(chuàng)造性思維是人人都有的,固然會因人而異,但如果經(jīng)過有意識的培養(yǎng),你完全可以在生活和工作中產(chǎn)生非常好的、有價值的創(chuàng)意。

        三是針對突破思維定勢,克服思維障礙并走出思維誤區(qū),提出了兩條建議。

        只有正視自己、有積極心態(tài)、對工作充滿熱情、對自己的工作又非常了解并深思熟慮的人才會有好主意。主意源于實踐,也要回到實踐當(dāng)中去檢驗,這樣才能對工作有所助益。

        【心得體會】

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      • 對癥檢查,查必要項目,提供規(guī)范檢查結(jié)果,拒絕虛假結(jié)果
      • 對癥施術(shù),做必要治療,采用規(guī)范治療手段,拒絕過度治療
      • 對癥開方,用必要藥品,實施規(guī)范用藥標(biāo)準(zhǔn),拒絕盲目用藥
      • 明確定價,做惠民醫(yī)療,推行國家規(guī)范價格,拒絕高價醫(yī)療
      • 崇尚醫(yī)德,以卓越服務(wù),執(zhí)行規(guī)范服務(wù)流程,拒絕天理漠視
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