自黨中央八項規(guī)定頒布以來，聊城市第四人民醫(yī)院從實際出發(fā)，緊緊圍繞服務患者為中心，制定和完善多項規(guī)章制度，與醫(yī)院黨風廉政建設相結合，采取多項措施，切實糾正“四風”問題。

    糾正“四風”問題，重中之重是解決領導機關、黨員干部中存在的“四風”問題。聊城市第四人民醫(yī)院認真貫徹落實省委、市委部署，聚焦群眾反映強烈的、領導干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題，著力整改，強化制度保障，建立長效機制。本院還開展“黨員干部聯(lián)系困難家庭”活動，為困難群眾辦實事、做好事、解難事，讓廣大黨員干部“接地氣”，切實體驗困難群眾疾苦、進一步增進黨員干部同群眾的感情。

     為加強醫(yī)院紀律作風建設，嚴明工作紀律，提高工作效能，醫(yī)院制定了關于加強紀律作風建設“十規(guī)范”“十提高”的暫行規(guī)定。對于勞動紀律、工作狀態(tài)、交接班制度、排班制度、會議紀律、服務行為、工作紀律、節(jié)約用電用水和物品擺放等進行了嚴格規(guī)范，要求醫(yī)院的全體職工提高自己的學習意識、工作效率、管理意識、執(zhí)行力、責任意識、法律意識、大局意識、質量意識、服務意識。并專門成立了加強紀律作風建設領導小組，并下設辦公室、規(guī)范提高組、督導巡查組，負責“雙十”規(guī)定執(zhí)行情況的檢查落實和考核，并有針對性地不定期開展督導巡查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋到有關科室。并要求相關科室及時整改，確保落實到位，并將檢查結果納入綜合考核目標。

    醫(yī)院還制定了深入貫徹落實市委“五項規(guī)定”的實施辦法，嚴格餐飲紀律、勞動紀律、請銷假紀律、會議紀律、財務紀律，嚴肅對當事人的責任追究、對科室負責人和責任科室的責任追究、對主管職能科室負責人和分管領導的責任追究，并嚴格監(jiān)督檢查，加強經(jīng)常性督查、強化群眾監(jiān)督、建立通報制度。還成立了以院長武建胤為組長的整肅紀律作風領導小組，狠抓落實，將追究廣大干部職工違規(guī)違紀工作與評優(yōu)評先、年度考核、工資晉級等工作相結合，并對違紀人員實行一票否決，大大提高了干部職工的紀律意識和責任意識。

    針對醫(yī)院出現(xiàn)過的拒收病人的問題，醫(yī)院制定了關于拒收病人的處理規(guī)定，一經(jīng)出現(xiàn)無故拒收病人的情況，從主管負責人到當事人，都制定了處罰措施，同時嚴格落實首問首診負責制，服務及時，處理到位。真正將服務病人擺在首要位置，加強“四風”建設。

    醫(yī)院還面向醫(yī)保、新農合、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險住院患者以及危重的急診患者實施了“先看病后付費”的新型診療模式，大大減輕了患者籌款的困難，簡化了醫(yī)院服務流程，最大程度上優(yōu)化了治療流程，降低了患者的經(jīng)濟負擔。不僅體現(xiàn)了醫(yī)院“救死扶傷”的使命和對生命的尊重，不會因為患者押金不夠就拖延了病情乃至危及生命，同時也打消了一些居民看病時的顧慮，不必擔

    “無錢看病”的尷尬。對于家庭貧困的患者，醫(yī)院還會酌情對其結算費用的實行分期繳納。另外，醫(yī)院專門成立了愛心基金會，并開展慈心一日捐活動，捐助資金全部用于對確實拿不出醫(yī)療費用的特困家庭進行幫助。真正貼近群眾貼近基層，發(fā)揮醫(yī)院公益服務的特殊作用。