行政科室
黨委工作職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示、決議,確保醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
二、與醫(yī)院行政共同集體討論決定醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等工作中的重要事項(xiàng),醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,重大改革措施,學(xué)科建設(shè),重要機(jī)構(gòu)設(shè)置,年度工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和涉及廣大職工切身利益的重要措施等。
三、按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,努力加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。
四、全面領(lǐng)導(dǎo)并認(rèn)真抓好醫(yī)院的思想政治工作。
五、堅(jiān)持黨管干部的原則,抓好干部管理工作。
六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會(huì)的工作。
七、領(lǐng)導(dǎo)全院黨建工作。
八、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作委員會(huì)等群眾團(tuán)體組織工作。
九、對(duì)院內(nèi)的民主黨派組織實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策,做好黨外干部的培養(yǎng)和選拔工作。
十、承擔(dān)上級(jí)黨組織交辦的任務(wù)。
紀(jì)委工作職責(zé)
一、維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),檢查黨的路線、方針、政策和決議執(zhí)行情況,履行“監(jiān)督、教育、懲處、保護(hù)”的職能。
二、做好黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政的宣傳教育工作。對(duì)黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行遵紀(jì)守法、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、職業(yè)道德和民主法制等方面的教育。
三、發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和治理商業(yè)賄賂,并及時(shí)向黨委和上級(jí)紀(jì)委做好匯報(bào)工作,督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況,總結(jié)推廣廉潔奉公的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型,弘揚(yáng)正氣,糾正行業(yè)不正之風(fēng)。
四、做好人員招聘、職稱晉升、干部競(jìng)爭(zhēng)上崗及各類招標(biāo)的監(jiān)督工作。
五、做出維護(hù)黨紀(jì)的決定,檢查和處理黨組織、黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的重要或復(fù)雜的案件,決定或取消對(duì)這些案件中的黨組織和黨員的處分。
六、負(fù)責(zé)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員廉政談話。
七、負(fù)責(zé)受理、接待、處理群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪、投訴和舉報(bào)。
八、承辦上級(jí)紀(jì)委和醫(yī)院黨委交辦的其他有關(guān)工作。
工會(huì)工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作,督促職代會(huì)決議的執(zhí)行。
二、負(fù)責(zé)信息院務(wù)公開工作。
三、組織開展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)。
四、負(fù)責(zé)走訪慰問職工及職工親屬。
五、負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè),做好新會(huì)員的接收、管理工作。
六、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)及其固定資產(chǎn)的管理。
七、負(fù)責(zé)各類提案的征集并督導(dǎo)落實(shí)。
醫(yī)院事務(wù)部工作職責(zé)
一、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,分管醫(yī)院辦公室、督查科、應(yīng)急辦、政策法規(guī)科的工作。
二、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,參與醫(yī)院的改革與管理工作。
三、負(fù)責(zé)組織制定和督導(dǎo)實(shí)施醫(yī)院工作計(jì)劃;督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及院長(zhǎng)辦公會(huì)決議的具體執(zhí)行落實(shí)情況,向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),提出建議。
四、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院辦公室匯總和起草全院的工作計(jì)劃、總結(jié)及各種文件;督導(dǎo)醫(yī)院辦公室全院往來(lái)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用、印鑒、文印等工作。
五、負(fù)責(zé)安排各種院級(jí)行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄。
六、負(fù)責(zé)做好為臨床服務(wù)、群眾來(lái)信來(lái)訪等工作。
七、負(fù)責(zé)依法執(zhí)業(yè)的管理工作,及時(shí)校驗(yàn)、變更《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》等證件。
八、負(fù)責(zé)多科室協(xié)調(diào)機(jī)制落實(shí),及時(shí)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。
九、負(fù)責(zé)落實(shí)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。
人力資源部工作職責(zé)
一、根據(jù)國(guó)家相關(guān)人事政策法規(guī),負(fù)責(zé)制訂、完善醫(yī)院各項(xiàng)人事管理制度。
二、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院績(jī)效考核制度和實(shí)施細(xì)則,每月匯總各科室考核結(jié)果并審核。
三、負(fù)責(zé)組織考察、考核干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
四、負(fù)責(zé)各級(jí)、各類人員的招錄、入職、調(diào)入、調(diào)出、離職、辭職、退休手續(xù)。
五、負(fù)責(zé)全院人員的工資調(diào)整及各種補(bǔ)貼的審批管理、各類保險(xiǎn)的交納管理。
六、負(fù)責(zé)人員編制管理。
七、負(fù)責(zé)全院專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)考試、評(píng)審、聘任。
八、負(fù)責(zé)工作人員人事檔案管理。
九、負(fù)責(zé)全院職工繼續(xù)教育。
十、負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的管理。
十一、負(fù)責(zé)各種人事統(tǒng)計(jì)工作。
醫(yī)務(wù)處工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)和科研等醫(yī)政管理工作。
二、督促醫(yī)療醫(yī)技人員認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度和技術(shù)操作流程。
三、負(fù)責(zé)臨床科室、醫(yī)技科室的質(zhì)量與安全,協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系。
四、負(fù)責(zé)組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診。
五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核,協(xié)助人力資源部做好業(yè)務(wù)人員的晉升、獎(jiǎng)罰工作。
六、負(fù)責(zé)安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。
七、負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù)。
八、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系。
九、負(fù)責(zé)醫(yī)患關(guān)系的處理。
十、負(fù)責(zé)門診各科室的日常工作。
十一、負(fù)責(zé)預(yù)防保健科的日常工作。
十二、負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)科的日常工作。
十三、負(fù)責(zé)社會(huì)工作部的日常工作。
護(hù)理部工作職責(zé)
一、將“以病人為中心,患者需求至上”的理念融入到每項(xiàng)工作中。負(fù)責(zé)全院的護(hù)理業(yè)務(wù)及護(hù)理行政管理工作。
二、制定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)的護(hù)理法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、護(hù)理操作技術(shù)規(guī)范。
四、對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行全面的監(jiān)督、檢查、分析反饋、改進(jìn)。
五、落實(shí)《護(hù)士條例》各項(xiàng)規(guī)定。
六、參加急危重癥患者搶救、疑難特殊患者討論、護(hù)理會(huì)診。
七、負(fù)責(zé)對(duì)壓瘡、噎食、窒息、跌倒/墜床、管路滑脫、安全用藥等風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行專項(xiàng)管理。
八、制定各級(jí)護(hù)理人員分層次培訓(xùn)考核計(jì)劃并實(shí)施。
九、組織全院性的護(hù)理查房、護(hù)理病例討論,并開展相應(yīng)的科研。
十、組織相關(guān)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案的制定并演練。
十一、負(fù)責(zé)護(hù)理人力資源的管理。
十二、負(fù)責(zé)主持召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
十三、關(guān)心護(hù)理人員的思想、工作和生活狀況。
醫(yī)院感染管理科工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)擬定全院感染工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院感染各種規(guī)章制度、操作技術(shù)規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)全院院感知識(shí)的培訓(xùn)和考核。
四、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染發(fā)病情況的檢測(cè)、匯總、整改。
五、負(fù)責(zé)全院住院病人抗菌藥物使用情況的督導(dǎo)上報(bào)。
六、負(fù)責(zé)全院感染質(zhì)量督查、反饋與持續(xù)改進(jìn)。
七、負(fù)責(zé)一次性耗材的相應(yīng)管理。
八、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染控制的動(dòng)態(tài)管理。
九、負(fù)責(zé)紫外線燈管使用強(qiáng)度的監(jiān)測(cè)。
藥學(xué)部工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)國(guó)家法律、法規(guī)、部門規(guī)章的落實(shí),制定我院相應(yīng)的技術(shù)操作規(guī)范和崗位職責(zé)。
二、負(fù)責(zé)全院的藥品管理、藥學(xué)專業(yè)技術(shù)服務(wù)和藥事管理以及臨床藥學(xué)工作。
三、建立健全本院藥品質(zhì)量保證體系及監(jiān)督、檢查制度,確保藥品質(zhì)量。
四、制定我院《基本用藥目錄》,編寫我院《處方集》。
五、制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、人員考核方案,并組織實(shí)施。
六、加強(qiáng)科室人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、廉政建設(shè)的教育培訓(xùn)。
醫(yī)學(xué)設(shè)備科工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)醫(yī)療設(shè)備管理制度,并組織實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材的購(gòu)置與管理工作。
三、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的質(zhì)量與安全管理、監(jiān)測(cè)及使用不良事件的報(bào)告和安全監(jiān)督工作。
四、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械設(shè)備的驗(yàn)收、使用、統(tǒng)計(jì)、檔案管理等各項(xiàng)工作。
五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械設(shè)備的維修和日常維護(hù)、計(jì)量管理及設(shè)備年度強(qiáng)檢工作。
六、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)療設(shè)備報(bào)批論證、調(diào)研考察、更新和報(bào)廢工作。
七、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備使用人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
財(cái)經(jīng)管理辦公室工作職責(zé)
一、在分管院長(zhǎng)(總會(huì)計(jì)師)的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度及崗位職責(zé),并嚴(yán)格執(zhí)行。
三、負(fù)責(zé)編制醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算并監(jiān)督執(zhí)行。
四、負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、物價(jià)管理以及資產(chǎn)管理工作。
五、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
六、編制、報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析。
七、負(fù)責(zé)工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的核算與發(fā)放,代扣代繳個(gè)人所得稅。
八、組織全院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試考核,按規(guī)定做好會(huì)計(jì)人員崗位設(shè)置和輪崗。
九、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的收集、整理、歸檔。
十、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計(jì)科職責(zé)
一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)審計(jì)科的全面工作。
二、負(fù)責(zé)組織制訂審計(jì)科的審計(jì)工作計(jì)劃。
三、根據(jù)醫(yī)院的具體情況,對(duì)事先可以掌握或帶有規(guī)律性的項(xiàng)目,制定可行的審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。
四、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),做到審計(jì)證據(jù)確鑿、評(píng)價(jià)正確,對(duì)審計(jì)報(bào)告和管理建議書的正確性、可靠性承擔(dān)一定責(zé)任。
五、明確每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目每項(xiàng)審計(jì)工作執(zhí)行人員所承擔(dān)的責(zé)任,并認(rèn)真檢查和監(jiān)督。
六、對(duì)審計(jì)項(xiàng)目要求達(dá)到的目標(biāo),通過調(diào)查研究,構(gòu)成審計(jì)要點(diǎn),選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法。
七、負(fù)責(zé)有關(guān)的規(guī)章制度和內(nèi)部審計(jì)實(shí)施細(xì)則的制定和落實(shí)。
八、教育審計(jì)人員不斷提高政治素質(zhì),監(jiān)督內(nèi)審人員切實(shí)執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和政策,不循私情,秉公辦事。重視審計(jì)人員的職業(yè)道德教育,做到廉潔奉公作風(fēng)正派。
九、接受院長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。
宣傳信息處工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)加強(qiáng)思想道德建設(shè),抓好精神文明創(chuàng)建,做好全科人員的理論教育工作。
二、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳科、信息科、網(wǎng)絡(luò)科的日常工作,定期召開專題會(huì)議。
三、負(fù)責(zé)科室內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章、制度的制訂、落實(shí)工作,管理科室設(shè)備設(shè)施。
四、負(fù)責(zé)加強(qiáng)信息傳播工作,監(jiān)管醫(yī)院內(nèi)部宣傳平臺(tái)及外部紙媒、網(wǎng)站、微信平臺(tái)等媒體,及時(shí)掌握輿論動(dòng)向,樹立醫(yī)院在社會(huì)的良好形象。
五、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)所有宣傳品、影像資料的設(shè)計(jì)、印刷、收集、存檔及醫(yī)院信息化、病案、統(tǒng)計(jì)的管理工作,為醫(yī)院發(fā)展提供科學(xué)的決策依據(jù)。
六、負(fù)責(zé)做好與外部業(yè)務(wù)單位溝通及醫(yī)院內(nèi)部兄弟科室之間的協(xié)調(diào)工作。
后勤保障部工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)節(jié)能降耗、污水處理、醫(yī)療廢物管理、環(huán)境衛(wèi)生、后勤物資、固定資產(chǎn)、應(yīng)急物資、水電暖供應(yīng)維修等管理工作。
二、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、消防安全管理工作。
三、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)管理工作。
四、負(fù)責(zé)醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)管理工作。
五、負(fù)責(zé)提供膳食服務(wù)和食品衛(wèi)生安全管理工作。
六、負(fù)責(zé)后勤各項(xiàng)外包業(yè)務(wù)的監(jiān)管工作。
公共衛(wèi)生科工作職責(zé)
一、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。
二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理相關(guān)科室,落實(shí)好公共衛(wèi)生服務(wù)職能。
三、負(fù)責(zé)組織制定本院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案及工作計(jì)劃。
四、組織、協(xié)調(diào)、參與重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施。
五、負(fù)責(zé)組織公共衛(wèi)生知識(shí)宣傳、教育和技能培訓(xùn),提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力。
六、完成院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。
醫(yī)療保險(xiǎn)及新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保、新農(nóng)合的管理。
二、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理及相關(guān)人員的政策培訓(xùn)。
三、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查醫(yī)保、新農(nóng)合政策的執(zhí)行。
四、負(fù)責(zé)公示醫(yī)保、新農(nóng)合相關(guān)內(nèi)容。
五、負(fù)責(zé)每月醫(yī)療保險(xiǎn)質(zhì)量管理考核。
招標(biāo)采購(gòu)管理辦公室工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院招標(biāo)管理辦法、規(guī)章制度和招標(biāo)流程。
二、負(fù)責(zé)收集、匯總、審核采購(gòu)計(jì)劃,發(fā)布招標(biāo)公告,接受供應(yīng)商的投標(biāo)書。
三、負(fù)責(zé)組織召開招(議)標(biāo)采購(gòu)會(huì)議,做好記錄,并將招(議)標(biāo)情況向院長(zhǎng)辦公會(huì)匯報(bào)。
四、負(fù)責(zé)市場(chǎng)考察和價(jià)格信息的調(diào)查,掌握第一手資料。
五、組織參與起草、簽訂采購(gòu)合同、協(xié)議書,并監(jiān)督合同協(xié)議的履行。
六、負(fù)責(zé)各種采購(gòu)項(xiàng)目發(fā)票的審核,加蓋專章。
七、負(fù)責(zé)本科室有關(guān)資料的整理,歸檔和保管工作。
質(zhì)量控制科工作職責(zé)
一、根據(jù)醫(yī)院的總體目標(biāo),制定醫(yī)院質(zhì)量與安全管理方案并組織實(shí)施。
二、建立健全醫(yī)院、部門、科室三級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系,充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的作用。
三、負(fù)責(zé)對(duì)全院質(zhì)量與安全管理工作的監(jiān)督、評(píng)價(jià)。
四、負(fù)責(zé)組織召開醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)會(huì)議。
五、制訂本科室工作制度、崗位職責(zé)、工作計(jì)劃。
六、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全不良事件的管理。
七、負(fù)責(zé)全員質(zhì)量與安全培訓(xùn)工作。
八、定期檢測(cè)各科室的質(zhì)量與安全指標(biāo),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,存在的問題應(yīng)及時(shí)向有關(guān)科室反饋,提出改進(jìn)措施。
九、每月匯總醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、感染管理科、藥學(xué)部、質(zhì)控科等質(zhì)量管理部門的監(jiān)控結(jié)果,匯總?cè)焊骺剖屹|(zhì)量指標(biāo)完成情況。
十、定期組織多部門聯(lián)席會(huì)議,收集各部門及科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過程中的問題處理。
十一、定期評(píng)價(jià)各職能部門對(duì)重點(diǎn)部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量結(jié)果,提出改進(jìn)措施。
十二、定期向分管院長(zhǎng)或醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)匯報(bào)質(zhì)量指標(biāo)檢測(cè)結(jié)果及質(zhì)量綜合目標(biāo)量化考核結(jié)果,為醫(yī)院確定質(zhì)量管理目標(biāo)提供數(shù)據(jù)支持。
- 對(duì)癥檢查,查必要項(xiàng)目,提供規(guī)范檢查結(jié)果,拒絕虛假結(jié)果
- 對(duì)癥施術(shù),做必要治療,采用規(guī)范治療手段,拒絕過度治療
- 對(duì)癥開方,用必要藥品,實(shí)施規(guī)范用藥標(biāo)準(zhǔn),拒絕盲目用藥
- 明確定價(jià),做惠民醫(yī)療,推行國(guó)家規(guī)范價(jià)格,拒絕高價(jià)醫(yī)療
- 崇尚醫(yī)德,以卓越服務(wù),執(zhí)行規(guī)范服務(wù)流程,拒絕天理漠視