2017年2月8日，聊城市第四人民醫(yī)院于明德樓六樓會議室隆重召開八屆五次職工代表大會，聊城市紀(jì)委第五紀(jì)檢組副組長于明華同志出席會議并致賀詞，院領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表及特邀、列席代表共106人參加。

　　會議在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開序幕。會上，黨委書記、院長武建胤作《醫(yī)院工作報告》，全面總結(jié)回顧了2016年我院在醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理工作中所取得的成績，客觀分析了目前存在的問題，深入剖析了產(chǎn)生問題的根源，明確了2017年的工作目標(biāo)、發(fā)展思路和工作任務(wù)。

　　武院長指出，一年來，在市委、市政府和市衛(wèi)計委黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委第五紀(jì)檢組的監(jiān)督指導(dǎo)下，全院上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照省、市衛(wèi)生計生委工作會議的部署要求，以“精益管理年”為主題，以“人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)”為工作主線，積極適應(yīng)新常態(tài)，努力把握供給側(cè)改革總需求，改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，圓滿完成了年初既定的發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院各項工作新提升，為打造冀魯豫三省交界疑難精神疾病診療中心奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

　　武院長強(qiáng)調(diào)，2017年醫(yī)院工作目標(biāo)及任務(wù)：突出“一個主題”，抓好“十項重點(diǎn)工作”，扎實(shí)“五項措施”，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院工作的全面突破。即以“全面突破”為主題，通過強(qiáng)化質(zhì)量管理、提升精準(zhǔn)醫(yī)療服務(wù)能力、搞活辦院模式、拓展醫(yī)院發(fā)展空間、完善信息化建設(shè)、提升管理效能等方面入手，實(shí)現(xiàn)黨建、學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、深化醫(yī)改、集團(tuán)化發(fā)展、員工執(zhí)行力、公共衛(wèi)生、醫(yī)院管理效能、精準(zhǔn)扶貧、職工幸福感的提升的十項新突破。

　　會上，與會代表們認(rèn)真聽取和審議通過了《醫(yī)院工作報告》、《聊城市第四人民醫(yī)院關(guān)于2016年財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和2017年財務(wù)預(yù)算草案的報告》、《聊城市第四人民醫(yī)院2016年度內(nèi)部審計工作報告》《聊城市第四人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理暫行規(guī)定》。代表們以高度的主人翁使命感和責(zé)任感，積極參與醫(yī)院的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，圍繞醫(yī)院職工關(guān)心關(guān)注的醫(yī)院管理、學(xué)科規(guī)劃、人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新、職工福利等熱點(diǎn)問題積極展開討論并提出寶貴的建議。大會共征集代表提案65份，通過提案48件。

　　2017年是我院第三個“三年規(guī)劃”的收官之年——“全面突破年”，在新的一年里，我們一定會找準(zhǔn)醫(yī)改關(guān)鍵點(diǎn)，積極適應(yīng)新常態(tài)，把握供給側(cè)改革總需求，擼起袖子加油干、齊心協(xié)力謀新篇，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全面工作的新突破，創(chuàng)造新的輝煌，為醫(yī)院發(fā)展的宏偉藍(lán)圖涂上濃墨重彩的一筆，為全市人民的心身健康做出新的更大的貢獻(xiàn)!